Deine Gesundheit ist Chefsache — als Gesellschafter-Geschäftsführer entscheidest du selbst, wie gut du versichert bist.
Als Gesellschafter-Geschäftsführer bist du nicht an die gesetzliche Kasse gebunden — egal, was du verdienst. Wir vergleichen den Markt nach Leistung vor Preis und strukturieren den Wechsel steuerlich sauber.
Das Wichtigste in 30 Sekunden
Als beherrschender Gesellschafter-Geschäftsführer bist du sozialversicherungsfrei — die Versicherungspflichtgrenze gilt für dich nicht. Du kannst in die PKV, sobald es sich rechnet. Die Frage ist nicht ob, sondern: mit welcher Leistung, zu welchem Beitrag, mit welchem Plan fürs Alter.
Status-Vorteil nutzen
Beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer sind nicht GKV-pflichtig. Der Zugang zur PKV steht dir offen — unabhängig von der Versicherungspflichtgrenze von 77.400 €.
Die GmbH zahlt mit
Der Arbeitgeberzuschuss läuft auch beim Gesellschafter-Geschäftsführer — bis 613 € im Monat, für die Firma sauber als Personalaufwand.
Leistung vertraglich sichern
Die GKV darf per Gesetz nur das Notwendige leisten — und kürzen. In der PKV sind deine Leistungen lebenslang vertraglich garantiert.
Jan berät Gesellschafter-Geschäftsführer unabhängig bei Krankenversicherung und Vorsorge — mit klaren Zahlen, Leistung vor Preis und ohne Produktdruck. Sein Grundsatz bei der PKV: Der Tarif muss zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt — und der Plan muss bis ins Rentenalter tragen.
GKV oder PKV — zwei Systeme, zwei Logiken
Die gesetzliche Kasse rechnet nach Einkommen, die private nach Leistung und Eintrittsalter. Für Gesellschafter-Geschäftsführer am Höchstbeitrag heißt das oft: mehr Leistung für weniger Geld — aber nur mit sauberem Plan fürs Alter.
Mit kleinen Kindern, schwankender Gesundheit oder kurz vor der Rente kann die GKV die bessere Wahl sein — dann sagen wir dir das auch. Wir rechnen beide Welten gegeneinander: Beitrag heute, Leistung im Ernstfall, Beitrag im Alter. Danach entscheidest du.
Dein Weg in die PKV — in vier sauberen Schritten
Kein Schnellabschluss: Eine PKV-Entscheidung ist eine Entscheidung fürs Leben. Deshalb arbeiten wir in einer festen Reihenfolge — Status, Gesundheit, Markt, Umsetzung.
Beherrschender Gesellschafter-Geschäftsführer = sozialversicherungsfrei, die Versicherungspflichtgrenze (77.400 €) gilt nicht. Wir prüfen deinen SV-Status sauber — das ist die Grundlage für alles Weitere.
Vor jedem Antrag: anonyme Risikovoranfrage bei mehreren Gesellschaften. So weißt du vorab, wie du angenommen wirst — ohne Spuren in deiner Akte.
Über 30 Gesellschaften: Leistungsumfang, Beitragsstabilität, Bilanzkennzahlen, Alters-Plan. Der billigste Tarif ist fast nie der richtige — der passendste schon.
Antrag, GKV-Kündigung, Arbeitgeberzuschuss über deine GmbH einrichten — alles dokumentiert, alles aus einer Hand, mit Vorlagen von uns.
Leistung vor Preis — und ein Plan, der bis 90 trägt
Der größte PKV-Fehler ist nicht der Einstieg — es ist der falsche Tarif ohne Alters-Plan. Deshalb prüfen wir beides: die Leistung heute und die Beitragsmechanik für die nächsten 40 Jahre.
Drei Geschäftsführer, drei Ausgangslagen
Typische Situationen aus unseren Gesprächen — vereinfacht dargestellt. Wo findest du dich wieder?
Gesellschafter-Geschäftsführer, Mitte 30, zahlt als freiwillig Versicherter den GKV-Höchstbeitrag — rund 1.261 € im Monat, ohne dafür mehr Leistung zu bekommen.
Anfang 30, neue GmbH, topfit. Weiß nicht, dass die Versicherungspflichtgrenze für ihn gar nicht gilt.
Gesellschafter-Geschäftsführer, Ende 40, seit 15 Jahren privat versichert. Die letzte Beitragsanpassung hat richtig wehgetan, der Berater von damals ist weg.
Vom ersten Gespräch zum besseren Schutz — in fünf Schritten
Dein Zeitaufwand: einmal 15 Minuten, später ein paar Unterschriften — digital. Den Rest übernehmen wir.
Die wichtigsten Fragen zur PKV für Gesellschafter-Geschäftsführer — ehrlich beantwortet
Auch die unbequemen: Rückkehr-Sperre, Beitrag im Alter, Familie. Wer die kennt, entscheidet besser.
Die PKV ist nur ein Gang — dahinter wartet das volle Menü
Krankenversicherung ist ein Baustein. Wer als Geschäftsführer konsequent weitergeht, holt Stufe für Stufe mehr Vermögen aus der Firma auf die private Seite:
Zwei Wege zu deinem besseren Schutz
Ob Höchstbeitrag in der GKV oder Beitragsschock in der PKV: In 15 Minuten weißt du, was für dich drin ist — unverbindlich und auf Augenhöhe.
Du zahlst den GKV-Höchstbeitrag — oder deine PKV wird immer teurer? Schick uns deine Eckdaten: Wir prüfen Beitrag, Leistung und Wechseloptionen, inklusive § 204-Tarifwechsel.
Kein Verkaufsgespräch, sondern eine ehrliche erste Einschätzung: dein Status, deine Optionen, dein Fahrplan — auch wenn die Antwort GKV heißt. Danach entscheidest du.
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