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Intelligenter Vertrags-Finanz-Steuer-Assistent
Kommst du vom Geschäftsführervertrag? Diese Logik gilt jetzt schriftlich fürs ganze Team.
Für Geschäftsführer & ihr Team

Gute Leute bleiben nicht wegen eines Obstkorbs - sie bleiben, wenn Zusagen schriftlich und fair gestaffelt sind.

Eine Versorgungsordnung legt einmal schriftlich fest, wer nach welcher Betriebszugehörigkeit welche Leistung bekommt - bKV, bAV-Zuschuss, Mindestzahlung. Klar für dich, klar fürs Team.

Eine Regel für alle - objektiv nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt, nicht einzeln verhandelt
Einmal sauber aufgesetzt, dauerhaft gültig - kein Jahres-Poker um Zusatzleistungen
Gilt für dich als Geschäftsführer genauso wie fürs Team
In 15 Minuten weißt du, was für dein Team drin ist.
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Stand 2026 - Umsetzung mit deinem Steuerberater - Teil der Versuro Gruppe
Die Versorgungsordnung

Drei Stufen, eine klare Regel

So sieht die Staffel in den meisten Unternehmen aus, die wir begleiten - als Ausgangspunkt für deine eigene Versorgungsordnung.

1
Nach 6 Monaten

Das kleine Willkommens-Goodie

Eine kleine betriebliche Krankenversicherung (bKV) als erstes sichtbares Zeichen - Zusatzleistungen wie Zahnersatz, Sehhilfen oder Vorsorge, ohne dass dein Team etwas beantragen muss.

2
Nach 2 Jahren

Die große bKV - mehr Budget

Aus dem Goodie wird ein echtes Budget: eine größere bKV mit spürbar mehr Leistung. Parallel dazu der erste Zuschuss in die betriebliche Altersvorsorge (bAV).

3
Später

100 % Zuschuss + Mindestzahlung

Für alle, die bleiben: voller Zuschuss zur bAV plus eine garantierte Mindestzahlung von 100 Euro im Monat aus dem Brutto der Firma - die höchste Stufe deiner Versorgungsordnung.

Diese Staffel ist die in der Praxis am häufigsten empfohlene Grundstruktur - keine gesetzliche Vorgabe. Zeitpunkte, Beträge und Bausteine legen wir gemeinsam für dein Unternehmen fest.
Kostenfreies Muster-Set für Gesellschafter-Geschäftsführer

Die Versorgungszusage, die der Betriebsprüfer durchwinkt: Gesellschafterbeschluss, Bezugsrecht und Versorgungsordnung als Vorlage.

Zehn Seiten, die Sie mit Ihrem Steuerberater durchgehen können, bevor der erste Beitrag fließt: vier ausfüllbare Muster, die zehn Prüfsteine der Betriebsprüfung und eine Checkliste vor der Unterschrift. Ohne Beschluss keine Zusage, ohne Zusage keine Betriebsausgabe - so einfach ist die Regel, und so oft wird sie übersehen.

  • Muster A und B: Gesellschafterbeschluss für Direktversicherung und Unterstützungskasse
  • Muster C: Bezugsrecht mit der Hinterbliebenen-Reihenfolge, die § 3 Nr. 63 EStG zulässt
  • Muster D: Versorgungsordnung mit Drei-Stufen-Staffel für die Belegschaft
  • Die zehn Prüfsteine: Probezeit, Erdienbarkeit, Angemessenheit, § 181 BGB und mehr

Direkt hier drunter: E-Mail-Adresse eintragen, kurz bestätigen, und das Muster-Set kommt als PDF in Ihr Postfach.

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Häufige Fragen

Was du vor dem Aufsetzen wissen solltest

Lass uns deine Versorgungsordnung aufsetzen

In einem kurzen Gespräch klären wir, welche Staffel zu deinem Unternehmen passt - und was als Nächstes zu tun ist.

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Jan Ruhoff, Versicherungsmakler nach §34d GewO - Versianer, Münster